Formations en Ressources Humaines
Découvrez nos programmes de formation et développez vos compétences
DĂ©marche marketing rh : comment la mettre en place et lâoptimiser ?
Application des principes du marketing aux ressources humaines pour attirer, fidĂ©liser et valoriser les talents, en optimisant la marque employeur et lâexpĂ©rience collaborateur.
Gestion des contrats de travail au sénégal
Cette formation offre une compréhension complÚte des rÚgles et pratiques liées aux contrats de travail au Sénégal
Paie : Les fondamentaux de la paie
formation permettant de maßtriser les bases de la gestion de la paie, incluant le calcul des salaires, les déclarations sociales et le respect des obligations légales pour une gestion efficace et conforme des rémunérations.
Gestion efficace des talents : de la détection à la fidélisation
Formation visant Ă acquĂ©rir les mĂ©thodes pour identifier, dĂ©velopper et fidĂ©liser les talents au sein de lâentreprise, en optimisant la performance individuelle et collective tout en valorisant la marque employeur.
Droit du travail pour responsables rh
Cette formation permet aux responsables des ressources humaines de comprendre le cadre lĂ©gal rĂ©gissant les relations de travail, y compris les contrats, les obligations de lâemployeur, les droits des salariĂ©s et la gestion des conflits
Drh : business partner et pilote du changement
Cette formation permet de comprendre le rĂŽle stratĂ©gique du drh en tant que business partner, alignant la politique rh sur les objectifs globaux de lâentreprise.
Exécutive directeur des ressources humaines
Le exĂ©cutive directeur des ressources humaines est un dirigeant stratĂ©gique chargĂ© de dĂ©finir et piloter la politique des ressources humaines dâune organisation.
Optimisation des processus rh Ă lâĂšre digitale : comment automatiser et simplifier vos interactions avec les ressources humaines
Cette formation permet de comprendre comment la digitalisation transforme la gestion des ressources humaines.
GĂ©rer lâadministration du personnel au quotidien
Cette formation permet dâacquĂ©rir les compĂ©tences nĂ©cessaires pour gĂ©rer efficacement lâadministration du personnel au quotidien.