Audit et contrĂŽle de gestion
Description du programme
Apprenez Ă transformer vos donnĂ©es financiĂšres en leviers de dĂ©cision. Cette formation vous enseigne les techniques dâaudit interne et les outils du contrĂŽle de gestion pour optimiser les ressources de votre organisation. maĂźtrisez les budgets, analysez les Ă©carts et garantissez la fiabilitĂ© des informations pour sĂ©curiser la croissance de votre entreprise.
Ce que vous allez maĂźtriser
Analyser les coûts et la rentabilité
Ălaborer et suivre un budget
Construire des tableaux de bord pertinents
RĂ©aliser une mission dâaudit de gestion
Formuler des recommandations opérationnelles
Déroulement de la formation
JOUR 1 : FONDAMENTAUX DU CONTRĂLE DE GESTION & ANALYSE DES COĂTS
Module 1 : Introduction au contrĂŽle de gestion
RĂŽles, missions et enjeux
Lien avec la stratĂ©gie de lâentreprise
Positionnement dans lâorganisation
Module 2 : Comptabilité de gestion et analyse des coûts
Typologie des coûts
Méthodes de calcul (coûts complets, partiels)
Seuil de rentabilité
Atelier pratique :
Calcul des coûts et analyse de rentabilité
Module 3 : Initiation à la budgétisation
Principes budgétaires
Types de budgets
Techniques de prévision
JOUR 2 : PILOTAGE DE LA PERFORMANCE & TABLEAUX DE BORD
Module 4 : Gestion et contrÎle budgétaire
Ălaboration des budgets (ventes, production, trĂ©sorerie)
Suivi et analyse des écarts
Actions correctives
Module 5 : Tableaux de bord et indicateurs (KPI)
Choix des indicateurs clés
Construction de tableaux de bord
Suivi de la performance
Atelier pratique :
CrĂ©ation dâun tableau de bord
Module 6 : Analyse financiÚre et prise de décision
Analyse des résultats
Ratios financiers
Aide à la décision
JOUR 3 : AUDIT DE GESTION & AMĂLIORATION DE LA PERFORMANCE
Module 7 : Fondamentaux de lâaudit de gestion
Définition et objectifs
Différence audit financier / audit de gestion
MĂ©thodologie de lâaudit
Module 8 : Conduite dâune mission dâaudit
Planification
Collecte et analyse des données
Identification des risques et dysfonctionnements
Simulation :
Mini mission dâaudit (cas pratique)
Module 9 : Rapport dâaudit et recommandations
Rédaction du rapport
Formulation de recommandations
Communication des résultats
Module 10 : AmĂ©lioration continue et plan dâaction
Mise en Ćuvre des actions correctives
Suivi de la performance
Ălaboration dâun plan dâaction individuel
Atelier final :
Plan dâamĂ©lioration adaptĂ© au poste de chaque participant
Profils concernés
Cette session est optimisée pour les profils suivants :
- ContrĂŽleurs de gestion
- Responsables financiers
- Auditeurs internes
- Chefs de service