Conduite du
Changement
Face aux nouveaux enjeux, vous souhaitez :
- â Accompagner une transformation Digitale ?
- â GĂ©rer une Fusion-Acquisition complexe ?
- â Favoriser la TransversalitĂ© & la MobilitĂ© ?
- â Garantir l'accĂšs Ă l'information ?
Cette transformation permanente induit des changements majeurs pour vos collaborateurs : un accompagnement spécifique est la clé du succÚs.
Contactez-nous
Des solutions concrĂštes et viables pour
réussir votre Conduite du Changement
Tout projet de transformation impacte l'équilibre humain de l'entreprise : la conduite du changement doit donc permettre d'impliquer les collaborateurs et de lever les résistances pour garantir le succÚs de vos nouvelles orientations.
Le Cabinet THERA RH aide les Directions Générales, les Responsables de Projets et les Managers à sécuriser la transition humaine et culturelle de leurs organisations.
Amélioration du
Fonctionnement
Cette approche permet d'adapter de façon continue l'entreprise à son environnement. Nous optimisons la qualité de vos prestations en agissant sur trois leviers fondamentaux :
L'Organisation
Optimisation des processus, démarche qualité et accompagnement à la certification **ISO 9001**.
Les Ressources
Recrutement stratégique, montée en compétence et modernisation de votre appareil de production.
Pratiques Managériales
Qualité
Amélioration Continue
Rentabilité
Restauration du niveau de compétitivité
Restructuration de
l'Entreprise
Face aux difficultés économiques, nos équipes accompagnent les entreprises dans la réduction de leurs coûts structurels pour maintenir ou restaurer leur niveau de **compétitivité**.
RĂ©organisation
Production, Support & Distribution.
Redéploiement
Optimisation des effectifs internes.
Productivité
Amélioration des performances opérationnelles.
PSE
Plan de Sauvegarde de l'Emploi.
Une approche rigoureuse pour sécuriser juridiquement et humainement vos opérations de transformation.
Transformation du
Business Model
Nous accompagnons nos clients dans la modification profonde de leur modÚle d'activité : **regroupements, joint-ventures, partenariats industriels ou projets de croissance externe** pour diversifier votre offre.
DĂ©roulement de la mission
Diagnostic d'Agilité : Mesure de la capacité de transformation et définition des facteurs clés de succÚs.
Vision StratĂ©gique : Ătablissement des objectifs de changement et formulation des contours du projet recherchĂ©.
Vision Partagée : Séminaires de formation-action pour emporter l'adhésion totale de vos équipes.
Plan d'Action : Définition des ressources, du calendrier et du schéma d'organisation du déploiement.
Accompagnement & Ăvaluation : Suivi des managers et mesure de la progression pour rĂ©ussir la conduite du changement.
Croissance Externe
Accords de distribution & Diversification